Almen fødevarehygiejne - obligatorisk certifikatDeltageren kan efter uddannelsen gennemføre den obligatoriske certifikatuddannelse i 'Almen fødevarehygiejne'. Der undervises blandt andet i egenkontrol, risikoanalyse og overvågningsprocedurer i forbindelse med produktion, opbevaring og salg af mad. |
|
Arbejdet med risikobørn- og ungeLær at opfange signaler om negative sociale påvirkninger hos børn og unge. Få kendskab til en forebyggende og problemløsende indsats i forhold til barnet, den unge og familien. |
|
|
|
|
|
Brug af pc på arbejdspladsenDu lærer at anvende en pc koblet på virksomhedens netværk, at anvende installeret styresystem, mus og tastatur, logge på netværket, lagre og hente data fra henholdsvis lokale- som fra netværksdrev, samt anvende et installeret antivirusprogram. |
|
CoachingCoaching er en tankegang og kommunikationsform, der medvirker til at få øje på/udvikle egne kompetencer, samt medvirker til mulighed for på en succesfuld måde at nå sit mål. |
|
Dokumentation og evaluering af pæd/sosuarbejdeDu kan indgå i arbejdet med at dokumentere og evaluere målene i pædagogisk arbejde eller social- og sundhedsarbejde. Du har kendskab til forskellige former for dokumentation som en måde at præcisere og udvikle opstillede mål og metoder på. |
|
|
|
|
|
Faglig læsning og skrivningFormålet er at deltageren øger sit udbytte af faglig læsning i relevante jobfunktioner og de aktuelle faglige uddannelser samt øger sine forudsætninger for at kommunikere skriftligt i såvel jobfunktioner som i de aktuelle faglige udd. |
|
Fagunderstøttende dansk som andetsprog for F/IFagunderstøttende dansk som andetsprog har til formål at støtte tosprogede deltagere i at gennemføre arbejdsmarkedsuddannelse. Uddannelsen kan kun tilbydes sammen med anden arbejdsmarkedsuddannelse. |
|
|
|
Generel hygiejne i socialt og pædagogisk arbejdeDu kan på baggrund af den tilførte viden om, hvordan og hvorfor de hygiejniske principper skal bruges i dagligdagen, være med til at mindske smittespredning, såvel på institutionerne som i den enkelte borgers eget hjem. |
|
|
|
Håndtering af data i virksomhedens it-systemerDu lærer ved brug af virksomhedens it-system at anvende gængse metoder til håndtering, indsamling, overføring og registrering af data, og beskrive virksomhedens overordnede dataflow, samt håndtere data efter gældende regler og lovgivning. |
|
|
|
|
|
Kommunikation i teamsDu lærer at forbedre kommunikationen i virksomheden og i teams, herunder løse kommunikationsproblemer og formulere klare krav til meddelelser imellem medarbejdergrupper i virksomhedens organisation. |
|
Kvalitet i offentlige serviceydelserDu kan, inden for AMU-målgruppens funktionsområder, anvende teknikker og metoder, der på eget arbejdsfelt kan bidrage til at sikre kvalitet i leverede offentlige serviceydelser. |
|
LederuddannelseLær hvad god ledelse er og få træning i at blive god til det. |
|
Marte MeoMarte Meo-metoden er en videobaseret metode, der bygger på principperne for udviklingsstøttende/bevarende kommunikation. Anvendes i familier, dagplejen, institutioner, på plejehjem og skoler. |
|
|
|
|
|
Personlig udvikling til arbejde og uddannelseDeltageren bliver i stand til at tilegne sig ny viden og er motiveret til yderligere udvikling og uddannelse, fagligt såvel som personligt med henblik på at matche omskiftelige behov på arbejdspladsen og arbejdsmarkedet som helhed. |
|
Praktikvejl. af PAU- & sosuelever - særlig indsatsDu lærer at planlægge, gennemføre og evaluere individuelle læringsforløb og vejlede elever med særlige læringsmæssige udfordringer i forbindelse med praktikken på hhv. social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse. |
|
|
|
Selvledelse og formidling i omsorgsarbejdetDeltageren kan bl.a. være selvledende i jobfunktionen i overensstemmelse med virksomhedens mål, værdier og strategier og kan tage ansvar for planlægning, gennemførelse og dokumentation af opgaver i egen praksis. |
|
Teambuilding for selvstyrende grupperDu lærer at anvende en lærings- og teamrollemodel samt foretage procesanalyse og efterfølgende iværksætte de støtteaktiviteter, som et team har brug for til fremme af en teamudviklingsproces |
|
Videndeling og læring for medarbejderenPå baggrund i viden om forudsætninger for videndeling og læring kan deltageren medvirke til at understøtte produktionsgrupper i at være selvudviklende i forskellige arbejdsmæssige sammenhænge. |
|
|
|
Værdibaserede arbejdspladserDeltageren kan medvirke til at udvikle, formulere og implementere virksomhedens værdier inden for eget arbejdsområde. |
|
|